如何設立績效目標 點選上方人事中心 左方績效管理 -> 我的目標 點選新增目標 輸入名稱以及起訖日 設定該目標比重 設定該項目是否與部門/公司目標一致 設定是否需要審核,審核者為部門主管。 點選新增按鈕送出 提醒您:目標一旦設定完成且經過開始日後便不可編輯更改,因此送出前還請先確認所有資訊皆正確。