員工中午休息時間要加班，該怎麼操作？

假設員工工作時間為 9:00-18:00，休息時間為 12:00-13:00。
若需要讓員工在 12:00-13:00 申請加班，該怎麼操作呢？

方法一（員工毋須申請加班，使用實際工時計算薪資）：

• 至公司設定 > 休息時間：取消勾選「使用休息時間自動計算」功能。
• 至公司設定 > 休息時間：勾選「使用手動打卡計算休息時間」。
• 主管為員工安排 9-18 的班別。
• 讓員工在中午休息時間打卡。
• 管理員計算薪資時，使用「實際工時」作為計薪方式。
  
  

方法二（員工需要申請加班，使用表定工時計算薪資）：

• 取消勾選「使用休息時間自動計算」以及「使用手動打卡計算休息時間」
• 主管排班時，請在同一天內，安排兩個班別：9:00-12:00 與13:00-18:00
• 若員工需要在 12:00-13:00 申請加班，請員工修改 9:00-12:00 的班別，將班別結束時間延長至 13:00，並送出申請經過主管審核。
• 管理員計算薪資時，使用「表定工時」作為計薪方式。