如何轉換工時為休假（加班時數換成補休）

Shiftee 可以根據每位員工的工時規則，將加班轉換為補休時數。

路徑：休假 > 休假餘額

點選右上方 新增餘額 > 轉換工時為休假

步驟一：設定換算規則

1. 假別群組：選擇要匯入的假別
2. 員工：選擇員工
3. 加班時間區間：選擇希望轉換成補休的加班時間（假設 07/01 - 07/31)
4. 工時類型：選擇計算加班時數的依據。
   1. 假設選則表定工時班表加班時數，七月的總時數為 16h 30m
5. 補天數換算規則
   1. 選擇加班換補休的轉換比例
      1. 轉換倍率：100 % ⇒ 表定工時加班時數 = 16h 30m
      2. 轉換倍率：200 % ⇒ 表定工時加班時數 = 33h
   2. 換算單位（分鐘）休假天數取整數
       ＊此功能關係到加班時數會如何轉換成補休
      1. 輸入 60 min ⇒ 16h 30m 取整為 16h （滿60分鐘的時數才認定為加班）
      2. 輸入 30 min ⇒ 16h 30m取整為 16.5 h（滿30分鐘的時數才認定為加班）
      3. 正常情況建議輸入 1 min
   3. 一日工時：幾小時要換算成一天
      1. 輸入 8 小時 => 16.5 小時 / 8 = 2.0625 天
   4. 小數點選項
6. 設定補修生效的起始日與到期日
7. 點選「下一步」可於頁面下方預覽員工姓名與給假天數
   1. 點選表格可編輯天數
8. 確認補休時數後，點選「給假」