母部門與主要部門權限的關係

母部門功能

• 在 Swingvy 中設好的部門關係，會自動同步到 Shiftee，部門的階層關係也會同步。請一律在 Swingvy 中設定，勿變更 Shiftee 中的設定。
• 本篇說明母部門、主要部門與權限的關係
  • 如何設定主要部門？ 請參考下文： 設定主要部門與主要職稱

直屬主管除了可管理自己部門以外，也可管理底下所有子部門的主管與員工。

舉例說明：

部門設置如下：

• 母部門：部門 A（直屬主管 A，員工 A，員工 C，直屬主管 C）
  • 子部門：部門 B （直屬主管 A，直屬主管 B，員工 B，員工 C，直屬主管 C）
• 直屬主管 A 隸屬於部門 A 與部門 B。主要部門：部門 A。
• 直屬主管 C 隸屬於部門 A 與部門 B。主要部門：部門 B。
• 員工 C 隸屬於部門 A 與部門 B。主要部門：部門 A。

則：

→ 直屬主管 A 可管理下列人員休假：

• 員工 A 、員工 B 、員工 C 
• 直屬主管 B與直屬主管 C

→ 直屬主管 B 可管理下列人員休假：

• 員工 B 、員工 C 
• 直屬主管 C

→ 直屬主管 C 可管理下列人員休假：

• 員工 A 、員工 B 、員工 C 
• 直屬主管 B