工時種類
在計算薪資時，你可以從以下這三種工時中挑選一個，作為計算薪資或加班費的依據。
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表定工時 |
根據已排好的班表所計算的工時 = 班表工時 - 休息時數 - 休假時數 例如：班表為 9am 到 6pm，12pm-1pm 休息，1pm-6pm 請假 則表定工時為 9-1-5 = 3 |
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實際工時 |
根據打卡出勤紀錄所計算的工時 = 打卡工時 - 休息時數 （若班表設定為免打卡，則不論有沒有打卡，打卡工時會自動帶入班表工時） |
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校正工時 |
實際工時校正後的結果 |
其他基本概念
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名詞 |
說明 |
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休息時數 |
在公司設定 > 休息時間可進行設定 |
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休假時數 |
根據在管理 > 休假選項 中設定的各個休假選項的休假時數加總 |
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約定工時 |
可在管理 > 工時規則中設定。 超出約定工時的部分工時，會被計入「加班時數」 |
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工時上限 |
可在管理 > 工時規則中設定 |
說明所有報表欄位
在 即時出勤報表 中，你可以查詢到以下所有的報表欄位。在此說明每個報表欄位的定義
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報表欄位 |
說明 |
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約定工作日數 |
根據在管理 > 員工 >工時規則中選取的工時規則，設定的「每週固定工作日」計算天數 |
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表定工作日數 |
有排班表的日數 - 休全天假的日數 |
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實際工作日數 |
= 有打卡的日數 |
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有排休假日數 |
有排休假的日數（包含全天假、非全天假） |
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約定工時 |
根據在管理 > 員工 > 工時規則中選取的工時群組內，設定的「每週固定工作日」以及「約定工時」計算 |
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表定工時 |
= 班表工時 - 休息時數 - 休假時數 |
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表定工時（含休假） |
= 班表工時 - 休息時數 例1: 班表為 9am-6pm 9小時，休息1小時，3pm-4pm 休假1小時 表定工時 = 9-1-1 = 7 表定工時（含休假）= 9-1 = 8 ＊若有在班表以外的時間請假，則須將不重疊的休假時數加上去。公式為 班表工時 - 休息時數 + 休假時數不與班表重疊的部分） 例2：班表為 9am-6pm 9小時，休息1小時，員工這天無排班，請一天全天假(以8小時計) 表定工時 = 9-1-8 = 0 表定工時（含休假）= 8 |
實際工時 |
= 打卡工時 - 休息時數 - 休假時數 |
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實際工時(含休假) |
= 打卡工時 - 休息時數 |
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日平均表定工時 |
= 表定工時 ÷ 表定工作日數 |
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日平均表定工時(含休假) |
= 表定工時（含休假） ÷ 表定工作日數 |
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日平均實際工時 |
= 實際工時 ÷ 實際工作日數 |
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週平均表定工時 |
= 日平均表定工時 x 7 |
週平均表定工時（含休假） |
= 日平均表定工時（含休假） x 7 |
週平均實際工時 |
= 日平均實際工時 x 7 |
週平均實際工時（含休假） |
= 日平均實際工時（含休假） x 7 |
表定工時加班時數 |
= 表定工時 - 約定工時 |
表定工時（含休假）加班時數 |
= 表定工時（含休假） - 約定工時 |
實際工時加班時數 |
= 實際工時 - 約定工時 |
校正工時加班時數 |
= 校正工時 - 約定工時 |
實際工時（含休假）加班時數 |
= 實際工時（含休假） - 約定工時 |
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表定工時與約定時數差距 |
= 約定工時 - 表定工時 |
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表定工時（含休假）與約定時數差距 |
= 約定工時 - 表定工時（含休假） |
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實際工時與約定時數差距 |
= 約定工時 - 實際工時 |
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實際工時（含休假）與約定時數差距 |
= 約定工時 - 實際工時（含休假） |
表定工時剩餘可加班時數 |
(Contractual Working Hours + Maximum Overtime Threshold Hours) - Scheduled Hours * Maximum Overtime Threshold set from Employee - Wage Contractual Hour Rule is reflected e.g. Maximum Overtime Threshold 12 hours per 1 week, 1 month unit period = 12 ÷ 7(maximum threshold unit days) x 31(entire unit period days) |
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表定工時(含休假)剩餘可加班時數 |
(Contractual Working Hours + Maximum Overtime Threshold Hours) - Scheduled Paid Hours * Maximum Overtime Threshold set from Employee - Wage Contractual Hour Rule is reflected |
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實際工時剩餘可加班時數 |
(Contractual Working Hours + Maximum Overtime Threshold Hours) - Worked Hours * Maximum Overtime Threshold set from Employee - Wage Contractual Hour Rule is reflected |
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實際工時(含休假)剩餘可加班時數 |
(Contractual Working Hours + Maximum Overtime Threshold Hours) - Worked Paid Hours * Maximum Overtime Threshold set from Employee - Wage Contractual Hour Rule is reflected |
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日平均表定工時加班時數 |
= 日平均表定工時 - 每日約定工時 |
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日平均表定工時（含休假）加班時數 |
= 日平均表定工時（含休假） - 每日約定工時 |
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工作日日平均表定工時加班時數 |
= 工作日日平均表定工時 - 每日約定工時 |
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假日日平均表定工時加班時數 |
= 假日日平均表定工時 - 每日約定工時 |
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假日表定工時 |
表定工時與假日重疊的部分 ＊假日包含：國定假日、自訂假日、每週固定例假日 |
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Worked Holiday Hours |
Worked Hours overlapping with public holidays, custom holidays, weekly paid holidays |
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Standardized Holiday Hours |
Standardized Hours overlapping with public holidays, custom holidays, weekly paid holidays |
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表定工時剩餘可工作時數 |
= 工時上限 - 表定工時 |
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表定工時(含休假)剩餘可工作時數 |
= 工時上限 - 表定工時（含休假） |
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實際工時剩餘可工作時數 |
= 工時上限 - 實際工時 |
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實際工時(含休假)剩餘可工作時數 |
= 工時上限 - 實際工時（含休假） |
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免打卡工作日數 |
班表有使用「免打卡」特殊班別的日數 |
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免打卡工作總時數 |
班表有使用「免打卡」特殊班別的時數 |
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休假餘額扣除天數 |
根據管理 >休假選項中設定的「休假餘額扣除天數」的加總 |
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遲到次數 |
在班表開始時間後才打卡 |
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早退次數 |
在班表結束時間之前提早打下班卡 |
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曠職次數 |
有被排入班表卻沒有打卡 |
未打下班卡 |
未打下班卡的次數 |