績效管理
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      如何設立績效目標

      1. 點選上方人事中心 
      2. 左方績效管理 -> 我的目標
      3. 點選新增目標
      4. 輸入名稱以及起訖日
      5. 設定該目標比重
      6. 設定該項目是否與部門／公司目標一致
      7. 設定是否需要審核，審核者為部門主管。
      8. 點選新增按鈕送出


      提醒您：目標一旦設定完成且經過開始日後便不可編輯更改，因此送出前還請先確認所有資訊皆正確。